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¿Cómo puedo repartir los puntos en una cooperativa de teatro?
Recordá
- Recordá que en queremosactuar.com/autocasting estoy preparando este curso de autocasting y está la lista de espera, anotate así te enterás cuando salga.
- Y que continuamos trabajando las mentorías actorales en https://queremosactuar.com/mentoria
- ¡En Tengo Rodaje somos 90!
Lista de espera Curso de Auto Casting 2022
Semana:
- La semana pasada estuve con bastantes audiciones (por suerte) y con rodajes.
- Lo cuál me estuvo ocupando bastante tiempo
- Un rodaje de un videoclip (no se puede decir de qué aún)
- Este fin de semana de hecho voy a estar con un rodaje también, que también es confidencial.
- Y un casting confidencial.
- Así que fue una semana bastante intensita, y volviendo al ritmo.
- El mes de enero aproveché para tomarme unas vacaciones.
- Y hacer una investigación de personaje.
- Grabando el curso de autocasting de Queremos Actuar
- Preparando los objetivos de este año 2022, reflexionándolos.
Temática del día:
Temática del día:
Como repartir puntos por cooperativa:
Este programa va en respuesta a una pregunta que me hicieron a través de la web, recuerden que respondo cuando contactan a través de la web, o al correo, sino se me pierde la información y tardo más en redes sociales.
La pregunta es de Camila y dice así:
Hola!! Que tal! Quería saber si me podías guiar con un ejemplo de repartición de puntajes simple para una cooperativa. Ojalá me puedas ayudar! Gracias! Abrazo grande
- Forma más fácil.
- 1 punto por persona.
- Para que sea un ejercicio fácil, cada vez que hablemos de puntajes en cooperativa, estamos hablando de lo que equivale el trabajo de una persona.
- No es precisamente esto, pero cuando lo compliquemos un poco más nos va a guiar.
- Bien, 1 punto por persona.
- Lo más fácil, es hacer eso mismo, 1 punto por persona, por lo que se repartiría todo en partes iguales y tendrían todos la misma carga de trabajo en teoría.
- Por lo tanto, si son 4 en el elenco, serían 4 puntos.
- 1 punto para cada uno.
- Si se recauda 100
- 25 para cada uno.
- Si se recauda 1000
- 250 para cada uno.
- Si se recaudan 10.000 pesos
- 2.500 pesos para cada uno.
- Siempre hablando de beneficio, y habiendo deduciendo los impuestos, la sala, etc. Lo que queda neto.
- En este ejemplo todos ocupan un solo rol en teoría.
- Se puede complicar más la cosa.
- ¿Qué pasa si el director además de dirigir produce?
- Está haciendo el labor de otra persona, y trabajando el doble.
- Porque tranquilamente se podría contratar a un productor. Que es lo recomendable, pero bueno deciden que sea así
- Y los actores solo actuan.
- Entonces hay dos formas de hacerlo.
- La fácil, 1 punto para cada uno.
- Pero es un poco injusta.
- Trabajo doble
- La otra un poco más compleja:
- 2 puntos para el director
- 1 punto para cada uno de los actores.
- Y acá es donde se empieza a complicar.
- ¿Qué pasa si el director además de dirigir produce?
- Recordemos, para hacerlo fácil.
- Cada punto equivale a 1 persona.
- Entonces de 100
- ¿Cuánto iría para el director?
- ¿50?
- No
- ¿Por qué?
- Cada punto vale 1 persona.
- Y en total tenemos 5 puntos.
- 2 del director y 3 de los otros tres actores.
- Entonces lo que hay que hacer, es dividirlo entre 5.
- 100/5
- 20
- Dos veces 20, dos puntos de 20, es igual a 40.
- Entonces el director cobraría 40,
- Los actores cobrarían 20 cada uno
- ¿Es justo?
- Si
- Porque sería como pagarle a un productor aparte.
- ¿Y si los actores hacen algo más?
- Bueno, ahí también se tendría que ver.
- Si además hace redes sociales uno de los actores.
- 1 punto más para el. Porque es algo extra, que podria hacer otra persona tranquilamente.
- Otro actor hace vestuario
- Otro punto
- Otro actor hace la música
- Otro punto
- Bueno, ahí también se tendría que ver.
- Entonces acá volveríamos a 1 punto cada uno.
- Porque no tiene sentido poner dos puntos cada uno, si todos tienen la misma carga de trabajo mas o menos.
- Otro caso, también es por experiencia
- Pero lo dejamos para otro podast.
- Esa es una forma de dividir los puntos, ¿Qué opinan?
¿Si estás en Spotify, me podrás dar 5 estrellas?
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